Ames de Bretagne x AB Services Création

Ames de Bretagne, c’est le projet de filmer des portraits… Oui mais des portraits bretons, de vrais gens qui construisent le territoire et de projets à côté de chez nous. Ils ont participé au TAg29 aussi (c’est comme ça qu’on les connait !)

Le plus simple pour les découvrir (et voir leurs belles images), c’est encore d’aller découvrir ce qu’ils font :
sur … youtube, ou instagram, ou facebook

Mais je ne résiste pas, pour ceux qui veulent un résumé rapide, à vous inclure une présentation du projet … Ils parleront toujours mieux du projet que moi.

Et pour les aider dans leur projet, ils ont notamment été aidé par l’association AB Services Création. Adhérent à l’ADESS Pays de Brest depuis le début, cette association soutient les créateurs d’entreprises. Ci-dessous, découvrez les en image (c’est rare !) avec leur esprit du service, leur convivialité et leur sourire aussi … C’est un bon moyen de rencontrer cette association !

Oh et une autre info, c’est qu’avec le COVID, c’est pas simple pour Ames de Bretagne en ce moment. Alors si vous voulez découvrir encore plein de portraits, vous pouvez les soutenir sur Lokalero.

S’outiller face à la crise (MAJ 20/01/2021)

Être soutenu économiquement

Pour faire face à la crise et soutenir les entreprises de l’ESS confrontées aux conséquences économiques et sociales de l’épidémie, un certain nombre de documents ont été sélectionnés pour vous pour leur aspect précis, synthétiques et liés à l’ESS.
N’hésitez pas à consulter régulièrement ces pages ressources car les dispositifs évoluent !

POUR TOUS LES ACTEURS DE L’ESS

POUR CERTAINS TYPES DE STRUCTURES

LES APPELS A PROJETS FRANCE RELANCE POUR L’ESS

4 appels à projets ont déjà été publiés

  • Soutien aux association de lutte contre la pauvreté
  • Soutien aux tiers-lieux « Fabriques de territoire »
  • Fonds Avenir Bio
  • Soutien à l’investissement et la modernisation de l’industrie

D’autres seront publiés dans les prochains mois. >> En savoir plus

LES INFOS/DISPOSITIFS LOCAUX

  • La Région Bretagne a mis en place 2 fonds qui peuvent intéresser les acteurs de l’ESS :
    • Le fond Covid-Résistance (co-financés par les départements, interco … ) : Prêt à taux zéro pour associations et petites entreprises qui ont de la difficulté à obtenir un accord des banques. >> Plus d’infos
    • Le fond Solidarité (Etat et Région) : aide pour soutenir les petites entreprises. >> Plus d’infos
  • Le dossier (MAJ au 3/11/2020) du Département du finistère
  • Le lien vers le dossier de Brest Métropole ( MAJ au 30/10/2020)

Les gestes barrière à respecter si on va au travail …

Voici plusieurs outils pour vous aider à organiser la continuité de votre activité (si vous êtes concernés)

  • Un protocole national (MAJ 11/01/2021) a été édité pour aider et accompagner les entreprises et les associations, quelles que soient leur taille, leur activité et leur situation géographique, à reprendre leur activité tout en assurant la protection de la santé de leurs salariés.
  • Vous êtes employeurs ? Voici une plaquette reprenant les mesures à appliquer concernant le virus.

S’approvisionner en matériels de protection :

  • L’usine invisible est une initiative coopérative en Morbihan et Finistère. Elle a pour objectif de mettre en lien les acteurs publics et professionnels avec des couturier.e.s
  • La Coop des masques est une initiatives pour relocaliser la production de masques de Bretagne. La production n’est pas encore lancée … mais ils sont à la recherche de sociétaires ! Donc n’hésitez pas à leur rendre visite et à parler d’eux …
  • Pour fabriquer son masque en tissu, le site Mon tissu masque met en ligne un tutoriel clair et simple.
  • Le site masques barrières de l’AFNOR permet lui de recenser et contacter les producteurs de masques en tissus par département.
  • Masques en fibre de chanvre biodégradables (catégorie 2) sur Géochanvre
  • La plateforme La poste pour les structures de moins de 50 salariés (masques tissus catégorie 1)

Assurer la vie démocratique de sa structure

Beaucoup se pose des questions quant à la poursuite de la vie démocratique dans leurs structures, et notamment la réalisation de leur Assemblée Générale afin de respecter les échéances administratives et comptables.

Voici un FAQ : « Tenir son AG et respecter les délais comptables dans le contexte de la crise du Covid-19 » réalisé par le ministère de l’économie et des finances.

Également un lien vers le site « Associations mode d’emploi » qui traite la manière d’organiser un CA ou une AG par voie électronique.

Et pendant toute cette période, les pôles ESS du Finistère restent disponibles pour vous accompagner. N’hésitez pas à nous joindre :

  • ADESS Pays de Brest : contact@adesspaysdebrest.infini.fr – 09 72 60 58 88
  • ADESS Pays de Morlaix : contact@adessdupaysdemorlaix.org – 09 81 71 87 49
  • ADESS Cornouaille : adesscornouaille@gmail.com 02 98 60 78 87

Elu.e et/ou candidat.e aux élections municipales, je m’engage pour une économie solidaire !

Les entreprises sociales et solidaires sont des alliées des collectivités locales dans la mise en œuvre de services d’intérêt collectif, le développement de l’emploi et la protection de l’environnement sur le territoire.

C’est pourquoi je m’engage à :

1

Désigner au sein de ma collectivité un.e élu.e référent pour l’ESS et dégager des moyens humains et des budgets dédiés au sein de la collectivités.

Objectif : intégrer l’ESS dans le fonctionnement de la collectivité.

2

Sensibiliser et former les agents et élu.e.s de la collectivité à l’Économie Sociale et Solidaire, ses valeurs et ses modes de fonctionnement. Le CNFPT propose aujourd’hui des formations de ce type.

3

Créer un espace de dialogue entre acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire et la collectivité locale (comité consultatif, groupe de travail…) afin de définir un plan d’action en faveur de l’Économie Sociale et Solidaire, il pourra consister à :

  • Identifier et actionner tous les soutiens possibles à l’ESS dans l’ensemble des politiques de la collectivité.
  • Soutenir les entreprises de l’ESS dans un temps long pour les sécuriser dans leur développement.
  • Mettre en œuvre une politique de commande publique et des achats responsables, en particulier en utilisant le dispositif de « clauses sociales ».
  • Devenir territoire de commerce équitable.
  • Promouvoir les entreprises sociales et solidaires sur le territoire par la mobilisation des outils de communication de la collectivité et l’organisation de temps d’information à l’ESS
Signez le Pacte pour une Economie Sociale et Solidaire en Finistère et rejoignez les 0 autres signatures.

Lancement du mois de l’ESS 2019

Le Mardi 5 Novembre, l’Adess Pays de Brest organisait un événement de lancement pour le Mois de l’ESS, la mobilisation annuelle nationale permettant la mise en lumière des acteurs de l’ESS sur l’ensemble du territoire. Ce lancement s’est tenu à la Boussol, le Bureau Ouvert Social et Solidaire de Brest, aussi locaux de l’association.

Dans un premier temps, plusieurs porteurs de projets se sont prêtés à l’exercice d’un pitch de présentation de 3 minutes synthétisant leurs projets. Par la suite, ces derniers ont pu échanger avec un ensemble d’acteurs du territoire, adhérents et sympathisants de l’Adess.
Un temps d’échange convivial, l’occasion de lancer comme il se doit le Mois de l’ESS 2019.

>> N’hésitez pas dès à présent à consulter la liste des événements du Pays de Brest et alentours.

Départ notre Volontaire Service civique

Raphaëlle et Margaux: volontaire et tutrice !

Neuf mois de mission, presqu’un an au sein de l’équipe de l’Adess Brest. Une expérience courte, intense et merveilleusement formatrice ! L’intéressée et repartie avec tout un ensemble de nouvelles compétences, une belle orchidée sous le bras et beaucoup de reconnaissance. D’ailleurs, ce départ annonce également les prochaines arrivées dès la rentrée : le recrutement d’un.e nouve.au.elle volontaire et le retour de la coordinatrice de l’association Myriam.

Coup de projecteur : L’Acacia.

Félicitations à la scop l’Accacia qui a récemment remporté le trophée de l’entreprise 2018 pour la catégorie Responsabilité Sociétale l’Entreprise ! Petit tour d’horizon sur le sujet :

source : Le Télégramme
source : Le Telegramme

>> Plus d’infos sur leur site




Offre d’emploi – CDD 4 mois – Chargé.e de mission Animation du réseau

Le contexte

L’ADESS Cornouaille est un des 21 pôles de développement de l’Economie Sociale et Solidaire en Bretagne. L’association, créée en octobre 2010, regroupe des structures de l’ESS (37 adhérents, associations, fondations, coopératives et mutuelles) sur le Pays de Cornouaille en Finistère.

Ses trois missions principales sont :

  • la promotion de l’ESS, ses valeurs et ses pratiques,
  • l’animation du réseau d’acteurs de l’ESS sur le territoire du Pays de Cornouaille,
  • le développement de l’entrepreneuriat en ESS.

Pour renforcer son équipe, l’association recherche un(e) chargé(e) de mission pour prendre en charge certaines des actions.

Missions 

Sous l’autorité du Bureau et en lien étroit avec la coordinatrice, le (la) chargé(e) de mission aura les fonctions suivantes sur la période:

  • Animation de la démarche de renouvellement du plan d’action stratégique du pôle pour la période 2020-2022, en lien avec les adhérents et partenaires de l’association
  • Appui à l’organisation du 3ème Forum de l’ESS en Cornouaille, en lien avec les adhérents et partenaires
  • Gestion des adhésions 2019
  • Animation des outils de communication (base de contacts, lettre aux adhérents, site internet)

En fonction des compétences et des centres d’intérêt de la personne recrutée, il pourra lui être  proposé de s’investir sur d’autres actions de l’association.

Profil recherché

Connaissances  

  • De l’Economie Sociale et Solidaire

Compétences

  • Animation de groupe et de réunions
  • Maîtrise des outils informatiques et Internet

Capacités

  • Agilité et autonomie dans l’organisation du travail
  • Bon relationnel, écoute, ouverture d’esprit
  • Aisance dans l’expression orale et écrite

Niveau de qualification :

  • Formation supérieure souhaitée de Licence à Master
  • Expérience dans le secteur de l’ESS et/ou l’animation d’un réseau d’acteurs

Conditions d’embauche

CDD à temps partiel (17h30) de 4 mois (de mi-mars à mi-juillet 2019). Possibilité de prolongement sur un poste en CDI.  

Convention collective de l’Animation, groupe C, indice 280

Poste basé à Quimper (29000)

Disponibilités à prévoir pour des réunions en fin de journée/soirée.

Déplacements professionnels sur la Cornouaille.

Permis B et voiture personnelle exigés.

Modalités de candidature

Pour postuler, merci d’adresser 1 Curriculum Vitae et 1 Lettre de motivation à france.huntzinger@orange.fr, à l’attention de : Madame La Co-présidente de l’ADESS Cornouaille.

Merci d’identifier vos fichiers comme suit :

NOM Prénom-CV ADESS

NOM Prénom-LM ADESS

Date limite de dépôt des candidatures le 28 février 2019

Entretiens prévus durant la semaine du 4 au 8 mars 2019

Goûter à l’intelligence collective – Ateliers

> C’est quoi ?

Un atelier de 3 heures, une fois par mois, pour découvrir et expérimenter des outils de l’intelligence collective et des méthodes d’animation agile de groupe. De janvier à juin 2019.

25 Janvier – Intégrer les jeux coopératifs dans son équipe de travail, c’est du sérieux 
avec Jessica Banks 

8 Février – Gérer la parole dans un groupe
avec Jessica Banks

29 Mars – Dessiner des idées, initiation au sketchnote
avec Agnès Payraudeau

26 avril – Gouvernances partagées : l’élection sans candidat
avec Jessica Banks

24 Mai – Gérer les émotions dans un groupe
avec Jessica Banks

14 juin – Résoudre une problématique à plusieurs
avec Jessica Banks

Chaque séance est structurée d’après les méthodes agiles de travail : Temps d’inclusion, cercle, outils d’inter-connaissance / Thème du jour / cercle de clôture,évaluation à chaud.. Ceci vous permet d’acquérir des outils d’intelligence collective, mais aussi des méthodes d’animation de groupes.

> C’est pour qui ?

Pour toute personne souhaitant améliorer ou dynamiser le fonctionnement de son équipe de travail grâce aux outils coopératifs et à la communication bienveillante. Particulièrement les personnes amenées à animer des groupes (responsables d’équipe, chefs de projets, animateurs, coordinateurs, formateurs, consultants, directeurs, bénévoles…), que ce soit au sein de collectivités, d’associations, de collectifs, d’entreprises ou d’administrations. Cette mixité des publics est volontaire et enrichi les apports.

> Mon intention

«…est de vous proposer de goûter à des outils d’intelligence collective de façon théorique (comprendre) et pratique (expérimenter). L’idée est que vous repartiez de chaque atelier avec au moins un outil concret transposable dans votre milieu professionnel. Je souhaite permettre au plus grand nombre de se former à ces outils. Ces six « briques » permettent aussi d’acquérir les bases d’un fonctionnement agile au sein d’un groupe. Je proposerai des sessions de perfectionnement pour poursuivre le chemin»

Jessica 

> Informations pratiques

  • Horaires : 14h >17h, un vendredi après-midi par mois
  • Lieu : Pépinière Poul Ar Bachet Bat C., 1, rue Louis Pidoux – 29200 Brest
  • Présence :
    • Possibilité d’assister à un seul atelier, plusieurs, ou le cycle entier de 6 ateliers
    • Si je ne peux pas venir, quelqu’un (un.e collègue, un.e ami.e…) peut venir à ma place
    • Places limitée à 15 participant.e.s, pensez à réserver vos places

> Combien ça coûte ?


A la carte 1 atelier La « mallette » complète Les 6 ateliers
Personnes bénéficiaires de minimas sociaux et adhérent.e.s ADESS Pays de Brest*
50€

280€
A titre individuel 70€ 350€
A titre professionnel 120€ 600€

*sur présentation d’un justificatif

  • L’atelier suspendu : inspiré des « cafés suspendus », c’est un système solidaire : vous pouvez verser la somme de votre choix dans cette cagnotte qui permet à des personnes à faible revenus de payer un peu moins cher leur atelier grâce à vous ! Vous souhaitez bénéficier de la cagnotte? Contactez-moi !
  • Les Heol sont bienvenus !

Pour plus d’informations : j.banks@conseil-facilitation.eu