Offre d’emploi // CDD 18 mois

Contexte

L’ADESS, pôle de développement de l’Économie Sociale et Solidaire du Pays de Brest, a pour principal objectif de déterminer, d’initier et de mettre en œuvre des stratégies de coopération et de développement du réseau des acteurs de l’ESS. Avec le soutien de la Cress Bretagne, l’Adess Pays de Brest accompagne un collectif d’acteurs ESS ayant développé des activités de réemploi des matériaux du bâtiment : La Réserve des Matériaux, Tribord, Don Bosco et Le Repair. Ensemble, ils souhaitent structurer leur coopération pour proposer une offre de service commune, lisible et contribuer au développement de l’économie circulaire dans le BTP sur le territoire.

Dans ce cadre, l’Adess Pays de Brest recrute un.e chargé.e de développement pour élaborer des propositions d’offre de service commune ainsi qu’accompagner et animer la structuration de cette dynamique collective. Il s’agira également de coordonner et d’accompagner des expérimentations de coopérations sur chantier afin de tester et améliorer l’organisation entre acteurs.

Vos missions

Au sein de l’équipe de l’ADESS du Pays de Brest, composée de 2 salariées, et en lien direct avec la chargée de mission Économie Circulaire de la CRESS Bretagne, ainsi que des représentants des 4 structures composant le collectif, le ou la salarié.e aura pour missions principales de :

  1. Coordonner le développement de cette offre de service, il s’agira de :
  • Accompagner les acteurs dans la construction de cette offre, en lien avec les enjeux de la filière, il s’agira notamment de :
    • Affiner l’étude de marché, à partir des éléments déjà collectés (réalisation d’un DLA en 2022), 
    • Étudier et proposer différents scénarios d’offre de services et le modèle économique associer
    • Mobiliser et piloter des études externes en lien avec les besoins soulevés (assurantiels, traçabilité, structuration juridique…
    • Construire un plan d’action et un business plan 2026-2028 pour la mise en œuvre opérationnelle de cette structure et des moyens associés
    • Développer les partenariats opérationnels et financiers identifiés (acteurs publics et privés, éco-organismes… )
    • Accompagner les acteurs dans la structuration et le portage juridique de cette offre de « guichet unique »
  • Fédérer et animer les espaces de travail et de décisions avec l’ensemble des parties prenantes en élargissant à d‘autres partenaires pertinents au besoin
  • Porter à connaissance et assurer la communication du projet (livrables, …)
  1. Animer et structurer la dynamique collective territoriale (Pays de Brest – Pays de Morlaix)
  • Faire le lien avec les partenaires territoriaux : EPCI, autres acteurs de la filière bâtiments…

  • Participer au réseau régional des acteurs ESS du réemploi des matériaux (animé par la CRESS Bretagne) et aux travaux associés
  • Réaliser une veille sur la filière (réglementation, initiatives…)
  1. Coordonner des expérimentations « chantier » – test de ce guichet unique
  • Coordonner les chantiers menés en coopération avec les acteurs du collectif
  • Capitaliser sur les apprentissages et les éléments à consolider pour la construction du guichet unique.

Dans une seconde phase, le.a salarié.e aura pour mission de :

  1. Assurer la mise en route opérationnelle de cette offre de service (déploiement des moyens humains, matériels, financiers,…)

Vos compétences

Ce poste nécessite une grande autonomie dans les prises d’initiatives, dans la gestion de son temps et dans l’animation des relations avec les partenaires concernés, ainsi qu’une rigueur d’organisation administrative et un esprit de synthèse.

  • Développement et pilotage de projets
  • Coordination, animation de groupe
  • Connaissance des enjeux liés à l’économie circulaire, et aux différentes filières notamment celle du réemploi dans le secteur du bâtiment
  • La connaissance des modèles économiques dans le champs de l’ESS est un plus

Vous justifiez d’une formation supérieure en ingénierie (sciences politiques, gestion de projet, économie circulaire, management des organisations ESS, gestion des ressources, architecte…) ou équivalent.
Ou bien, par votre expérience, vous avez la capacité à vous projeter dans un projet neuf et bénéficiez d’expérience en bâtiment sur la conduite d’opérations, le chiffrage ou la coordination de différents acteurs.

Conditions

Le poste est basé à Brest, 1 rue Louis Pidoux (Bat. E) sur la base d’un équivalent temps plein.
Télétravail possible.

Salaire : 2500 € brut mensuel
Convention collective du lien social et familiale du 4 juin 1983
Emploi repère : coordination (statut cadre)

Possibilité de prolongement du CDD en CDI.

Merci d’envoyer vos candidatures par mail à paysdebrest@adess29.fr

Clôture des candidatures le 19 juin 2024

Pour plus d’informations, vous pouvez prendre contact avec
Myriam BLONDY au 09 72 60 58 88 ou par mail à l’adresse ci-dessus.

Les entretiens auront lieu à Brest le 2 juillet et le 5 juillet.

Offre téléchargeable en PDF ci-dessous.

Offres d’emplois – ESS BRETAGNE

· A PROPOS DE LA CRESS ·
La Chambre régionale de l’Économie sociale et solidaire – Cress – de Bretagne regroupe 110 réseaux et organisations de l’économie sociale et solidaire (ESS). Elle œuvre pour la promotion et le développement de l’ESS en partenariat avec les pouvoirs publics et les réseaux d’acteurs concernés. Ces missions sont reconnues d’utilité publique par la loi du 31 juillet 2014 relative à l’ESS.

Dans le cadre d’une réorganisation interne des fonctions de direction et de pilotage des fonctions supports:

📌 Responsable administratif.ve et financier.e, en CDI à temps plein ➡️ Plus d’infos sur l’offre

📌 Chargé.e de mission « économie circulaire », en CDI à temps partiel (0.8 ETP) ➡️ Plus d’infos sur l’offre

📌 Chargé.e de mission « transition écologique et énergétique des organisations de l’ESS », en CDI à temps plein ➡️ Plus d’infos sur l’offre

📌 Chargé.e de mission « innovation-filières » avec un axe important sur l’alimentation, en CDD à temps plein ➡️ Plus d’infos sur l’offre

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 20 août !

Engagez-vous dans l’ESS !

L’ADESS Cornouaille est à la recherche de jeune pour un volontariat de Service Civique de 9 mois à partir d’octobre 2020.

Les missions proposées au- à la volontaire sont les suivantes :

  • Participer à des actions d’éducation à l’ESS en milieu scolaire
  • Participer à l’organisation des événements du Mois de L’Économie Sociale et Solidaire (novembre),
  • Participer à l’actualisation et à la création de contenus, supports et outils pédagogiques utilisés  à ces projets : études de cas, fiches thématiques, portraits des acteurs locaux de l’Économie Sociale et Solidaire…
  • Possibilité de porter un projet personnel selon ses compétences en lien avec l’objet de l’association.

Des rencontres sont prévues avec les volontaires des autres pôles de développement de l’ESS de Bretagne, pour créer du lien et partager des expériences au sein du réseau des jeunes « ambassadeurs de l’ESS ».

Plus d’informations et candidatures : https://www.service-civique.gouv.fr/missions/promouvoir-leconomie-sociale-et-solidaire-ess-aupres-des-jeunes-1

Offre d’emploi Ulamir COB – CDD – Finistère Centre

L’ulamir Aulne recrute pour les territoires de la Haute Cornouaille et des Monts d’Arrée un animateur d’insertion, temps plein sur la période du 1er août 2020 au 31 juillet 2023 sur le dispositif de mobilisation collectif et individuel « 100% inclusion – la fabrique de remobilisation ».

CDD : 12 mois reconductible, 35H
Profil : travailleur social, insertion, accompagnement de parcours …

Retour des candidature pour le 1er juillet 2020.

Plus d’information sur l’offre disponible ci-dessous .

Offre d’emploi BAPAV – CDI – Brest

Brest à Pied et à Vélo recrute un.e chargé.e de projets vélo-école et mobilités actives !

Brest à Pied et à Vélo (BaPaV) est une association de promotion et de défense des mobilités actives au quotidien créée en 2002. Elle intervient sur Brest Métropole et plus généralement sur le Pays de Brest. Ses principales activités sont le lobbying en faveur du vélo au quotidien et de la place des piétons dans la ville auprès des collectivités publiques, l’organisation et la participation à des animations autour des mobilités actives, la tenue d’un atelier d’auto-réparation collaboratif, l’animation d’une vélo-école. Cette dernière s’adresse à toutes sortes de publics : particuliers en individuel ou collectif, scolaires, entreprises, organismes sociaux…

Le poste est à pourvoir à partir du 24 août 2020.

Candidatures avant le 30 juin à adresser à la coordinatrice de l’association : Emmanuelle Munoz.

Plus d’informations sur l’offre téléchargeable ci-dessous.

La recyclerie Ribine recrute !

Suite au départ d’un membre de l’équipe vers de nouveaux projets, la recyclerie de Logonna Daoulas recrute. Pour 30h par semaine, pour faire de la gestion de stock principalement.

Contrat PEC (Parcours Emploi Compétence). Voir les détails ci-dessous.

Pour plus d’informations :

  • Un mail de contact : ribine@orange.fr
  • Aller rencontrer l’équipe sur place les mardi, mercredi, 14h – 18h et samedi 10h – 18h