Offre d’emploi – Pays de Brest – 8,5 mois

Chargé(e) de mission-coordinateur(trice) du Pôle ESS du Pays de Brest

CDD de 8,5 mois à temps plein – Du 7 février 2022 au 17 septembre 2022

Dans le cadre d’un remplacement, l’ADESS recherche un/une chargé-e de mission dont la mission principale consistera à travailler au développement de l’ESS sur le pays de Brest.

Le/la chargé-e de mission sera placé.e sous la responsabilité du Conseil d’Administration de l’association. Les administrateurs accompagnent les dossiers en appui des salarié-es, chaque dossier ayant son ou ses référents CA.

Le/la chargé-e de mission assurera les tâches suivantes :

Mise en oeuvre du plan d’actions de l’association :

  • Animation et accompagnement des projets collectifs en cours internes à l’ADESS ou d’acteurs de l’ESS sur le Pays de Brest
  • Gestion d’un lieu ressource de l’Economie Sociale et Solidaire à Brest : accueil des occupants, loyers et suivi des sous-locataires
  • Animation du réseau des adhérents à l’association : mise en place d’évènements, ressources, outils en lien avec les attentes des adhérents et du conseil d’administration
  • Sensibilisation et promotion de l’ESS sur le pays de Brest : informations, …
  • Accueil des porteurs de projets et orientation vers les partenaires selon leurs besoins
  • Construction d’outils financiers (prévisionnels ) selon les évolutions des projets de l’association
  • Initiation de nouveaux projets ou d’envies pour l’association, en lien avec les administrateurs

Secrétariat général de l’association :

  • Préparation et animation des instances de décision de l’association (Conseil d’administration, Assemblée générale…)
  • Organisation, suivi administratif et financier de l’association : comptes-rendus, gestion des pièces comptables, suivi des comptes (en lien avec l’organisme comptable référent)
  • Réception, gestion et traitement de la correspondance générale de l’association (courriers, mails…)
  • Organisation et suivi de la communication interne et externe de l’association (lettre d’info…)

G estion des ressources humaines :

  • Coordination de l’équipe : services civiques et/ou salariés
  • Suivi administratif et gestion des contrats de travail : états de présence, gestion des indemnités, des formations, tutorat et bilan des personnes en service civique
  • Organisation des recrutements de volontaire en service civique (annonce, fiche de poste, publication des offres…)

Gestion du réseau des partenaires de l’association et des adhérents :

  • Suivi des relations et (re)conventionnement avec les partenaires techniques et/ou financiers (collectivités, institutions…)
  • Participations au suivi de projets territoriaux structurants : TAg29, Le Lieu-Dit, Tomorrow, …
  • Représentation de l’association auprès des instances locales et des réseaux de l’ESS

Les compétences attendues sont donc les suivantes :

RelationnellesLogistiquesTechniques
Accueil de publics Animation de réunions, de relations partenariales Prise de parole, communication, représentation Phoning Prospection, aller vers Gestion d’équipe
Planification et organisation de réunions Gestion de l’espace de coworking Organisation et gestion des règles sanitaires Veille sur les appels à projet Gestion du courrierMaîtrise des outils numériques : Bureautique Réseaux sociaux et visio Comptabilité, suivi financier Ingénierie de projet Mise en œuvre d’actions Établir un plan de communication et un prévisionnel

Organisation du travail et salaire :

Le poste est basé à Brest, 1 rue Louis Pidoux (Bat. E) sur la base d’un équivalent temps plein.

  • Salaire : environ 2000 € brut mensuel (environ 1600 € net mensuel), négociable selon expérience.
  • Convention collective : Du lien social et familiale du 4 juin 1983
  • Classification de l’emploi : Coordination

Merci d’envoyer vos candidatures par mail : paysdebrest@adess29.fr ou par courrier postal : ADESS Pays de Brest, 1 rue Louis Pidoux, 29200 Brest.

Clôture des candidatures le 26 janvier 2022

Pour plus d’informations, veuillez prendre contact avec l’ADESS au 09.72.60.58.88 ou par mail à l’adresse ci-dessus.

Les entretiens auront lieu à l’ADESS le jeudi 27 ou vendredi 28 janvier 2022.

Portrait Sonore Association Don Bosco

Don Bosco est une association qui intervient dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale. Ses champs d’action sont la protection de l’enfance, l’accompagnement des personnes handicapées, l’insertion sociale et professionnelle des adultes en difficulté et la petite enfance. L’association est née en 1945 dans le Finistère. Elle compte aujourd’hui 1 200 salariés et accompagne près de 10 000 personnes chaque année.
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Portrait Sonore Rosalie Life

« Rosalie Life, c’est un réseau web et présentiel qui tisse des liens et créé de la rencontre pour mieux révéler la puissance du collaboratif »…
Les particuliers peuvent rejoindre ce réseau pour trouver ou proposer des idées de sortie, pour partager des savoirs et des services gratuitement, pour initier des projets d’entraide ou de solidarité (habitat participatif, jardin partagé…). Le réseau propose tout un semble d’activités. Ce sont des cafés-rencontres, des ateliers, des formations, des conférences…
Le site web Rosalie Life est ouvert à tous les particuliers. Il est gratuit, intergénérationnel et les données y sont protégées. L’idée est de mettre en contact des personnes qui habitent à proximité les unes des autres et qui auraient des centres d’intérêt communs.

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Portrait Sonore Ti Jouets

Marjorie et Martin sont les deux porteurs du projet Ti Jouets. L’idée est de collecter, trier et revaloriser des jeux et jouets à travers un chantier d’insertion. Ce projet basé sur une volonté d’expérimenter des formes d’économies alternatives se compose donc de deux volets indissociables : le recyclage et réemploi ainsi que l’insertion par l’activité économique.
Le portrait sonore rend compte des prémices du projet. Il a déjà fait un long chemin depuis!

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Portrait Sonore Jessica Banks

Au cours de son parcours professionnel, Jessica Banks a pu nourrir un très grand intérêt pour les dynamiques de groupes. Elle fait aujourd’hui ce qu’on appelle de la facilitation. Elle aide ainsi des structures ou des personnes à mieux fonctionner grâce à l’intelligence collective, aux outils coopératifs, et à la communication on violente.

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Portrait Sonore Scop l’Acacia

L’Acacia est une entreprise artisanale de construction de maisons et d’extensions en ossature bois. Située sur la commune de Landéda, cette coopérative emploie actuellement 9 personnes. Elle défend des valeurs fortes à la fois à travers la spécialisation de son activité dans l’écohabitat, et dans le choix de son mode de gouvernance.
Ce portrait a été diffusé sur Radio U, lors du quatrième épisode de l’émission Ondess (saison 2), consacré aux économies alternatives.

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Portrait Sonore Ara Hotel

Situé sur la commune de Landerneau, l’ARA Hôtel est un hôtel 3 étoiles mais aussi une entreprise solidaire. Les prestations offertes par ARA Hôtel s’appuient sur une démarche de développement durable. C’est aussi une entreprise adaptée… Solène Lagathu y est responsable d’exploitation et nous parle ici du concept ARA Hôtel.

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Portrait Sonore Portrait Coopérative Jeunesse de Territoire

La CJT est un projet d’accompagnement à la coopération et à l’entrepreneuriat destiné aux jeunes de 18 à 25 ans des quartiers prioritaires de la ville de Brest. L’ Adess du Pays de Brest et Chrysalide, la coopérative d’activité et d’emploi du Finistère ont lancé leur première expérimentation en 2017. Mathieu, coopérant de cette première édition, raconte son expérience.
Ce portrait a été diffusé sur Radio U, lors du sixième épisode de l’émission Ondess (saison 2), consacré à l’entrepreneuriat par tous et pour tous.

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Portrait Sonore Scop Evosens

Evosens est une entreprise spécialisée en ingénierie optique. Située à Plouzané, la Scop Evosens est née en 2009. On trouve à l’origine de cette initiative, 5 personnes qui avaient à cœur de développer cette activité en se basant sur un travail de coopération. Evosens est une entreprise innovante à différents niveaux puisqu’outre ses compétences en termes d’innovation technologique, elle se distingue par son statut et sa structure coopérative que l’on trouve peu fréquemment dans ce domaine d’activités.
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En savoir plus sur le Collectif le Lieu Dit ?

Le Lieu-Dit – Pôle de coopération et d’innovations économiques et sociales du Pays de Brest, c’est quoi ?

C’est une dynamique d’économie circulaire portée par un collectif de 10 structures et coordonnée par l’ADESS pays de Brest qui favorise les circuits courts, le recyclage, le réemploi, l’éco-mobilité et l’innovation sociale. Elle souhaite développer une économie de proximité en proposant une offre de biens et de services en centre-ville répondant aux besoins et attentes des populations. La création de cette dynamique commerciale alternative favorisant l’échange, la coopération et la mutualisation est donc au cœur du projet. Celle-ci se décline concrètement au travers d’une vitrine commerciale à Brest.

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