Lundi 22 janvier 2024 s’est déroulé à l’espace Giraudeau, le premier « forum des solutions RSE » sur le Pays de Brest. Une centaine de personnes étaient présentes à cette première édition.
Premier évènement co-organisé par les Adess du Pays de Brest et du Pays de Morlaix avec la CCIMBO, la CMA et DEFIS Emploi suite à la signature de conventions communes.
Cet évènement était ouvert à tous les acteurs de l’ESS et les entreprises souhaitant travailler sur leurs enjeux de RSE (Responsabilité Sociétale de l’entreprise).
Il se déroulait en 2 temps:
une première partie en conférence pour mieux appréhender l’ensemble des champs d’actions de la RSE (avec une présentation du cabinet Aencrage) ainsi que la présentation de partenariats réussis. Des solutions ont été présentées : Ara Hotel, Sevel Service, Up Interim, Energence, La réserve des matériaux, l’Atelier TroHeol, La medecine du Travail & Les coursiers Brestois
Dans un second temps, les participant.e.s étaient invité.e.s à échanger avec d’autres structures sous la forme de rendez-vous de 20 minutes.
C’était l’occasion pour chacun.e de créer des premiers contacts et échanges dans le but de coopérations futures.
Le Forum des solutions RSE entre dans le cadre du projet Traits d’Unions qui consiste à développer des coopérations entre les acteurs de l’ESS et les entreprises souhaitant s’engager localement.
Comme chaque année Novembre est le mois de l’Economie Sociale et Solidaire, et cette année c’est la 15ème édition !
A cette fin des portes-ouvertes, des ateliers, des visites, des jeux, … tout est prévu pour vous faire découvrir une économie engagée pour les territoires, une économie engagée en Pays de Morlaix !
Pour télécharger le programme cliquez ici ou sur l’image.
Programme Pays de Morlaix
Si vous n’apparaissez pas dans le programme ou que vous souhaitez découvrir l’ESS hors les frontières du Pays de Morlaix, inscrivez votre évènement ou rendez-vous sur le site www.lemois-ess.org !
Les Pôles ESS et acteurs de l’ESS des territoires se mobilisent pour faire découvrir au grand public des initiatives au service d’une économie humaine et inventive, dans le cadre du « mois de l’ESS » !
Une occasion incontournable pour comprendre ce que représente cette forme d’économie engagée pour les territoires et voir ce qu’elle apporte à notre société en pleine transition.
Table-ronde, conférence gesticulée, banquet, ateliers, exposition, friperie, visioconférence… Tout le programme est en ligne sur lemois-ess.org !
Le mercredi 16 novembre, les habitant·e·s du quartier Europe (Brest) nous convient à un grand « Banquet« , repas festif et convivial qui sera l’occasion d’échanger sur les questions de transformations sociales, économiques et environnementales qui nous concernent.
Et pour clôturer ce mois de l’ESS, le mercredi 30 novembre, c’est à la salle des syndicats au centre-ville de Brest que se tiendra une table-ronde sur la thématique « Plus de coopération dans notre quotidien : un changement à portée de main », suivie d’ateliers pour mettre en pratique les idées avec des acteurs de la coopération, et précédée d’une fresque des possibles !
Découvrez une sélection d’autres initiatives en Pays de Brest dans le programme ci-dessous et la programmation complète sur lemois-ess.org !
Certains événements du Mois de l’ESS organisés par l’Adess Pays de Brest s’incrivent également dans le cadre de la COP Brest Métropole qui se déroulera du 7 au 20 novembre 2022, avec pour objectif de faire découvrir aux habitants et acteurs économiques de la métropole les différentes manières de s’engager pour le climat et de faire évoluer nos comportements.
Mercredi 6 septembre, ENVIE 29, nouveau magasin d’électroménager rénové garanti, ouvre ses portes dans la zone d’activité de l’Eau Blanche à Brest. Les portes ouvertes, organisées vendredi 9 et samedi 10 septembre 2022, seront l’occasion de découvrir le magasin et les ateliers d’insertion.
Acteur de l’économie circulaire et sociale, Envie 29 a fait le choix de s’implanter sur le territoire brestois. Cette entreprise inclusive propose un service de proximité pour les habitants des quartiers prioritaires, une sensibilisation à l’allongement des durées de vie des équipements électroménagers et créent également des emplois locaux. En effet, l’entreprise œuvre au quotidien pour accompagner et développer l’employabilité des personnes éloignées du monde du travail en leur proposant des parcours professionnels individualisés. L’insertion par l’activité économique leur permet par la suite de retrouver le chemin de l’emploi.
Envie 29 au travers son entreprise de Transport pratique une collecte sélective d’appareils électroménagers auprès des déchetteries du Nord Finistère et de certains distributeurs partenaires. Après diagnostic, réparation et contrôle en atelier, les appareils sont mis en vente dans le magasin attenant d’une surface de 300 m², assortis d’une garantie d’un an minimum. Les prix de ces appareils sont inférieurs à ceux pratiqués pour des appareils neufs similaires. Le magasin permet ainsi de réduire les inégalités de consommation en donnant accès à tous à des biens électroménagers de qualité.
Le magasin ouvre ses portes mardi 6 septembre et propose à la vente un grand choix d’appareils électroménagers : lave-linges, lave-vaisselles, congélateurs, fours, réfrigérateurs, cuisinières, sèche-linges etc. Le magasin propose également une gamme de petits électroménagers : aspirateurs, centrales vapeur, machines à café, robots de cuisine, ainsi que des produits multimédia.
Programme des portes ouvertes : 9 & 10 septembre Durant 2 jours, les équipes d’Envie 29 proposent de nombreuses animations gratuites pour fêter l’ouverture du magasin. L’occasion de découvrir le magasin et les services associés (réparation, SAV, dépannage, livraison etc.) et de montrer l’envers du décor en proposant au grand public des visites des ateliers de réparation. Une manière de sensibiliser les visiteurs à l’allongement des durées d’usage des équipements et à la nécessité de consommer autrement pour préserver nos ressources naturelles.
Au programme de ces deux journées : • Grande loterie : les participants pourront (sans obligation d’achat) tenter leur chance pour gagner des appareils électroménagers et des bons d’achat d’une valeur pouvant aller jusqu’à 200€. • Visites des ateliers : les visites commentées par notre équipe permettront de découvrir les coulisses du magasin et de comprendre les rouages de notre économie circulaire. • Vendredi 9 sept. 17h-18h30 : Atelier La Fresque des Possibles ou Comment consommer vos équipements autrement sur le territoire finistérien? Cet atelier est proposé en partenariat avec l’association Le Lieu-Dit. Places limitées – INSCRIPTION obligatoire sur la page Facebook d’Envie29 • Samedi 10 sept. 14h-17h : Repair Café, apportez votre petit électroménager cassé et on le réparera ensemble. Cet atelier est organisé en partenariat avec l’association la Recyclerie Un peu d’R.
Le pôle de l’Économie Sociale et Solidaire – ADESS Pays de Brest – recrute un animateur ou une animatrice de formation en cuisine dans le cadre de la mise en œuvre d’une action de formation dans le domaine de la restauration.
Le cuisinier ou la cuisinière encadrant contribue à la réussite du parcours de formation des participant.e.s et concourt à la réussite du projet « Coopérative de restauration ». Il ou elle aura la responsabilité de coordonner, d’accompagner et de former un collectif de 15 stagiaires dans la production des repas.
Missions principales 1/ Pédagogie : mettre en œuvre le projet de formation formalisé autour de trois modules : ◦ Hygiène et sécurité alimentaire ; ◦ Production culinaire ; ◦ Service en salle et.ou à emporter ; et accompagner méthodiquement les participant.e.s afin de leur transmettre les savoir, savoir-faire et savoir être indispensables aux métiers de bouche : proposition d’outils pédagogiques et d’évaluation des acquis, appui des stagiaires à la prise de décision, animation des travaux pratiques et des séquences de formation théoriques.
2/ Responsabilité : garantir la gestion opérationnelle du restaurant coopératif : hygiène, qualité, service et garant du respect des législations en vigueur. A ce titre, il ou elle demeure le responsable qualité du restaurant.
3/ Administratif : assurer la bonne tenue des sessions de formation : émargement, réalisation de bilans, reporting. A ce titre, il ou elle pourra être emmené.e à participer à des réunions.
Profil recherché Personne possédant une expérience cumulée >= 3 ans en restauration ou Personne détentrice du titre de formateur en restauration ou Formateur HACCP ou Personne motivée et ayant le goût de la transmission
Compétences souhaitées • Vous connaissez de près le travail en cuisine ainsi que les différentes problématiques rencontrées dans ce secteur d’activité • Vous maîtrisez les normes d’hygiène en vigueur • Vous savez transmettre vos connaissances techniques et théoriques et échanger aisément avec un groupe d’habitants • Vous savez vous servir de l’outil informatique • Vous vous exprimez à l’oral et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles • Vous êtes sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire Il vous manque des compétences mais le poste vous intéresse ? Nous avons, peut-être, une solution pour vous. Contactez-nous !
Caractéristiques de l’activité Production et service de 30 à 60 couverts par jour Ouverture du restaurant à raison de 4 jours par semaine, le midi uniquement Encadrement d’un collectif de 15 participants répartis en deux groupes
Conditions de l’offre Horaires : 35h à réaliser sur 5 et/ou 4 jours Type de contrat : CDD – 6 mois – Temps plein Salaire mensuel : 1600 à 1800 € net selon profil + prime CDD de 10% versée à la fin du contrat Lieu de travail : Centre social Horizons – Brest Poste à pourvoir à compter du 10 Septembre 2022 Entretiens : Lundi 5 Septembre dans l’après-midi
Renseignements auprès de : Carine SOLA – Tel : 09 72 60 58 88
Les candidatures sont à adresser à ADESS Pays de Brest : paysdebrest@adess29.fr ou 1 Rue Louis Pidoux – Bat E – 29 200 BREST
L’Économie Sociale et Solidaire (ESS), vous connaissez ?
Elle regroupe des organisations (associations, coopératives, mutuelles, entreprises, fondations…) qui fonctionnent sur un mode démocratique et qui mettent leur activité au service d’une utilité sociale ou collective. Elle propose un nouveau modèle de développement et d’entrepreneuriat où le partage et la solidarité sont au cœur de l’activité. L’Économie Sociale et Solidaire représente plus de 10 % de l’emploi en France et 15,7% en Pays de Morlaix!
Constitué en association depuis octobre 2009, le pôle de développement de l’Économie Sociale et Solidaire (E.S.S.) du pays de Morlaix développe deux missions sur le territoire :
1. Développer économiquement l’Économie Sociale et Solidaire 2. Promouvoir une culture de l’Économie Sociale et Solidaire
Pour faire connaître cette autre économie auprès du grand-public et plus particulièrement des jeunes, nous recherchons un(e) volontaire en service civique pour une durée de huit mois à partir de septembre 2022.
Vous aurez pour missions : En fonction de ses envies et attentes, certaines missions pourront être adaptées au profil de la (du) volontaire.
– Appui à la vie associative, à l’organisation d’événements et de rencontres avec les acteurs du territoire, à l’animation de notre lieu de travail partagé.
– Participation à la mise en valeur des actions liées à l’Économie Sociale et Solidaire et aux transitions écologiques des partenaires et adhérents : rédaction d’article, reportage vidéo, photo… – Appui à la réalisation et à l’animation des supports de communication et médias existants : newsletter, site internet, réseaux sociaux. – Appui à l’organisation de la 15ème édition du Mois de l’Économie Sociale et Solidaire qui aura lieu en novembre 2022 -Organisation et animation des actions de sensibilisation à l’Economie Sociale et Solidaire et aux transitions écologiques en milieu scolaire (collège, lycée, …) qui pourront prendre la forme d’ateliers, de visites de structures, événements, …
Vous intégrerez la promotion des Jeunes Ambassadeur.ice.s de l’Économie Sociale et Solidaire & Transitions écologiques ! A cet effet le Pôle de l’Économie Sociale et Solidaire du Pays de Morlaix par son adhésion à la CRESS Bretagne, vous fera rencontrer ce réseau. Dans ce cadre, vous participerez à des rencontres, des temps de sensibilisation et des projets communs avec d’autres volontaires du territoire.
Il est attendu du ou de la volontaire d’être force de proposition, d’aimer les rencontres et d’avoir une curiosité pour les questions liées à l’engagement citoyen ainsi que pour le développement durable, social et solidaire. La mission nécessite un attrait pour la communication.
Date de début : septembre 2022
Durée : 8 mois
Volume horaire : 24H/semaine
Lieu : Morlaix – 52 route de Garlan
Nombre de postes : 1
Rémunération : La (le) volontaire recevra une indemnité de 580,62 € (473,04€ de l’Etat, 107,58€ de la structure d’accueil)
Mobilité souhaitée.
CV et lettre de motivation à adresser aux co-présidents à l’adresse ecariou@adess29.fr
avant le 30 juin 2022– Objet du mail SCV JAESS2022 –
L’Adess Pays de Brest recherche un·e stagiaire pour la période d’avril à septembre 2022 (4 à 6 mois).
Sous la responsabilité de la coordinatrice de l’association le·la stagiaire sera particulièrement chargé·e de :
La participation à l’étude exploratoire du projet régional sur l’accompagnement des changements de gouvernance : diffusion du questionnaire auprès des adhérents, des réseaux ESS et des partenaires ; réalisation d’entretiens qualitatifs auprès de structures ESS ; contribution au groupe de travail régional.
La coordination d’événements de sensibilisation sur l’ESS : organisation de visites inspirantes et/ou d’une conférence ; préparation du mois de l’ESS (mobilisation des adhérents pour définir la programmation des événements)
La coordination de rendez-vous à destination des adhérents : mise en place d’un nouveau rendez-vous convivial à destination des adhérents et des coworkeurs de la Boussol’ ; participation à l’organisation des réseaux d’affaires ESS mensuels (communication, partenariat à imaginer selon la thématique, valorisation des échanges)
Plus d’informations dans l’offre de stage complète ci-dessous :
Tu as entre 16 et 25 ans et tu souhaites t’engager pour les transitions écologiques et sociales ? Rejoins l’Adess Pays de Brest pour une mission de Service Civique de 8 mois !
Tu participeras à la promotion d’une économie locale, durable, sociale et solidaire. En lien permanent avec un tuteur, tes missions seront de : – Participer à l’organisation de visites d’initiatives ou d’événements, – Co-animer des ateliers sur des thématiques en lien avec les transitions écologiques et sociales (auprès d’écoles ou d’entreprises) ou d’autres thématiques qui t’intéressent, – Aider à faire connaître les actions de notre association sur les réseaux sociaux, la newsletter… en réalisant des portraits visuels, écrits ou audios, – Participer à la vie d’équipe de l’ADESS et de l’association.
Tu as des idées, elle seront les bienvenues et tu pourras être force de proposition pour monter des projets qui font sens !
Ce service civique te permettra aussi de faire partie d’une communauté de 60 jeunes qui s’engageront comme toi au service des transitions en Bretagne, au sein de missions variées. Avec eux, tu seras formé·e aux enjeux environnementaux, tu feras des rencontres et tu pourras monter des projets à plusieurs !
Tu seras en lien avec des membres du Conseil d’administration et en lien étroit avec les chargées de mission de l’association. Cette mission est ouverte à tous les jeunes sans pré-requis.
Mission à pourvoir dès que possible (dates adaptables).
Clique ici pour candidater via le site du Service civique.
Chargé(e) de mission-coordinateur(trice) du Pôle ESS du Pays de Brest
CDD de 8,5 mois à temps plein – Du 7 février 2022 au 17 septembre 2022
Dans le cadre d’un remplacement, l’ADESS recherche un/une chargé-e de mission dont la mission principale consistera à travailler au développement de l’ESS sur le pays de Brest.
Le/la chargé-e de mission sera placé.e sous la responsabilité du Conseil d’Administration de l’association. Les administrateurs accompagnent les dossiers en appui des salarié-es, chaque dossier ayant son ou ses référents CA.
Le/la chargé-e de mission assurera les tâches suivantes :
Mise en oeuvre du plan d’actions de l’association :
Animation et accompagnement des projets collectifs en cours internes à l’ADESS ou d’acteurs de l’ESS sur le Pays de Brest
Gestion d’un lieu ressource de l’Economie Sociale et Solidaire à Brest : accueil des occupants, loyers et suivi des sous-locataires
Animation du réseau des adhérents à l’association : mise en place d’évènements, ressources, outils en lien avec les attentes des adhérents et du conseil d’administration
Sensibilisation et promotion de l’ESS sur le pays de Brest : informations, …
Accueil des porteurs de projets et orientation vers les partenaires selon leurs besoins
Construction d’outils financiers (prévisionnels ) selon les évolutions des projets de l’association
Initiation de nouveaux projets ou d’envies pour l’association, en lien avec les administrateurs
Secrétariat général de l’association :
Préparation et animation des instances de décision de l’association (Conseil d’administration, Assemblée générale…)
Organisation, suivi administratif et financier de l’association : comptes-rendus, gestion des pièces comptables, suivi des comptes (en lien avec l’organisme comptable référent)
Réception, gestion et traitement de la correspondance générale de l’association (courriers, mails…)
Organisation et suivi de la communication interne et externe de l’association (lettre d’info…)
G estion des ressources humaines :
Coordination de l’équipe : services civiques et/ou salariés
Suivi administratif et gestion des contrats de travail : états de présence, gestion des indemnités, des formations, tutorat et bilan des personnes en service civique
Organisation des recrutements de volontaire en service civique (annonce, fiche de poste, publication des offres…)
Gestion du réseau des partenaires de l’association et des adhérents :
Suivi des relations et (re)conventionnement avec les partenaires techniques et/ou financiers (collectivités, institutions…)
Participations au suivi de projets territoriaux structurants : TAg29, Le Lieu-Dit, Tomorrow, …
Représentation de l’association auprès des instances locales et des réseaux de l’ESS
Les compétences attendues sont donc les suivantes :
Relationnelles
Logistiques
Techniques
Accueil de publics Animation de réunions, de relations partenariales Prise de parole, communication, représentation Phoning Prospection, aller vers Gestion d’équipe
Planification et organisation de réunions Gestion de l’espace de coworking Organisation et gestion des règles sanitaires Veille sur les appels à projet Gestion du courrier
Maîtrise des outils numériques : Bureautique Réseaux sociaux et visio Comptabilité, suivi financier Ingénierie de projet Mise en œuvre d’actions Établir un plan de communication et un prévisionnel
Organisation du travail et salaire :
Le poste est basé à Brest, 1 rue Louis Pidoux (Bat. E) sur la base d’un équivalent temps plein.
Salaire : environ 2000 € brut mensuel (environ 1600 € net mensuel), négociable selon expérience.
Convention collective : Du lien social et familiale du 4 juin 1983
Classification de l’emploi : Coordination
Merci d’envoyer vos candidatures par mail : paysdebrest@adess29.fr ou par courrier postal : ADESS Pays de Brest, 1 rue Louis Pidoux, 29200 Brest.
Clôture des candidatures le 26 janvier 2022
Pour plus d’informations, veuillez prendre contact avec l’ADESS au 09.72.60.58.88 ou par mail à l’adresse ci-dessus.
Les entretiens auront lieu à l’ADESS le jeudi 27 ou vendredi 28 janvier 2022.
