Offre d’emploi – Pays de Brest – 8,5 mois

Chargé(e) de mission-coordinateur(trice) du Pôle ESS du Pays de Brest

CDD de 8,5 mois à temps plein – Du 7 février 2022 au 17 septembre 2022

Dans le cadre d’un remplacement, l’ADESS recherche un/une chargé-e de mission dont la mission principale consistera à travailler au développement de l’ESS sur le pays de Brest.

Le/la chargé-e de mission sera placé.e sous la responsabilité du Conseil d’Administration de l’association. Les administrateurs accompagnent les dossiers en appui des salarié-es, chaque dossier ayant son ou ses référents CA.

Le/la chargé-e de mission assurera les tâches suivantes :

Mise en oeuvre du plan d’actions de l’association :

  • Animation et accompagnement des projets collectifs en cours internes à l’ADESS ou d’acteurs de l’ESS sur le Pays de Brest
  • Gestion d’un lieu ressource de l’Economie Sociale et Solidaire à Brest : accueil des occupants, loyers et suivi des sous-locataires
  • Animation du réseau des adhérents à l’association : mise en place d’évènements, ressources, outils en lien avec les attentes des adhérents et du conseil d’administration
  • Sensibilisation et promotion de l’ESS sur le pays de Brest : informations, …
  • Accueil des porteurs de projets et orientation vers les partenaires selon leurs besoins
  • Construction d’outils financiers (prévisionnels ) selon les évolutions des projets de l’association
  • Initiation de nouveaux projets ou d’envies pour l’association, en lien avec les administrateurs

Secrétariat général de l’association :

  • Préparation et animation des instances de décision de l’association (Conseil d’administration, Assemblée générale…)
  • Organisation, suivi administratif et financier de l’association : comptes-rendus, gestion des pièces comptables, suivi des comptes (en lien avec l’organisme comptable référent)
  • Réception, gestion et traitement de la correspondance générale de l’association (courriers, mails…)
  • Organisation et suivi de la communication interne et externe de l’association (lettre d’info…)

G estion des ressources humaines :

  • Coordination de l’équipe : services civiques et/ou salariés
  • Suivi administratif et gestion des contrats de travail : états de présence, gestion des indemnités, des formations, tutorat et bilan des personnes en service civique
  • Organisation des recrutements de volontaire en service civique (annonce, fiche de poste, publication des offres…)

Gestion du réseau des partenaires de l’association et des adhérents :

  • Suivi des relations et (re)conventionnement avec les partenaires techniques et/ou financiers (collectivités, institutions…)
  • Participations au suivi de projets territoriaux structurants : TAg29, Le Lieu-Dit, Tomorrow, …
  • Représentation de l’association auprès des instances locales et des réseaux de l’ESS

Les compétences attendues sont donc les suivantes :

RelationnellesLogistiquesTechniques
Accueil de publics Animation de réunions, de relations partenariales Prise de parole, communication, représentation Phoning Prospection, aller vers Gestion d’équipe
Planification et organisation de réunions Gestion de l’espace de coworking Organisation et gestion des règles sanitaires Veille sur les appels à projet Gestion du courrierMaîtrise des outils numériques : Bureautique Réseaux sociaux et visio Comptabilité, suivi financier Ingénierie de projet Mise en œuvre d’actions Établir un plan de communication et un prévisionnel

Organisation du travail et salaire :

Le poste est basé à Brest, 1 rue Louis Pidoux (Bat. E) sur la base d’un équivalent temps plein.

  • Salaire : environ 2000 € brut mensuel (environ 1600 € net mensuel), négociable selon expérience.
  • Convention collective : Du lien social et familiale du 4 juin 1983
  • Classification de l’emploi : Coordination

Merci d’envoyer vos candidatures par mail : paysdebrest@adess29.fr ou par courrier postal : ADESS Pays de Brest, 1 rue Louis Pidoux, 29200 Brest.

Clôture des candidatures le 26 janvier 2022

Pour plus d’informations, veuillez prendre contact avec l’ADESS au 09.72.60.58.88 ou par mail à l’adresse ci-dessus.

Les entretiens auront lieu à l’ADESS le jeudi 27 ou vendredi 28 janvier 2022.

Aide alimentaire en Finistère : 2 études intéressantes

Diagnostic finistérien

L’antenne finistèrienne de la CRESS Bretagne a travaillé autour d’un diagnostic de l’aide alimentaire en Finistère.

Avec les acteurs caritatifs, elle s’est employée à constater les problématiques rencontrées avant de pouvoir passer dans des propositions collectives avec le groupe de travail.

Si vous vous intéressez à l’aide alimentaire, ou que vous avez un projet en lien avec l’alimentation, cette ressource peut vous intéresser !

Valorisation des surplus

Une autre étude de 2019, dédiée à la valorisation des surplus alimentaire cette fois. Partant plutôt de solutions et de proposition, elle permettra également de passer à l’action. Bref, un bon complément !

Novembre : Mois de l’ESS 2021

Novembre, c’est le mois de l’ESS !

Découvrez les programmes d’évènements près de chez vous proposés par des structures qui mettent l’humain au coeur de leurs actions au quotidien.

Les programmes locaux présentent un échantillon de propositions … mais pour découvrir l’entièreté des actions, c’est sur https://lemois-ess.org/ !

Et RDV aux évènements de réseau organisés par les pôles ESS de votre territoire !

L'ADESS Pays de Brest organise une dégustation de projets. Si vous souhaitez y participer, inscrivez-vous en cliquant sur l'image ci-jointe.

Ames de Bretagne x AB Services Création

Ames de Bretagne, c’est le projet de filmer des portraits… Oui mais des portraits bretons, de vrais gens qui construisent le territoire et de projets à côté de chez nous. Ils ont participé au TAg29 aussi (c’est comme ça qu’on les connait !)

Le plus simple pour les découvrir (et voir leurs belles images), c’est encore d’aller découvrir ce qu’ils font :
sur … youtube, ou instagram, ou facebook

Mais je ne résiste pas, pour ceux qui veulent un résumé rapide, à vous inclure une présentation du projet … Ils parleront toujours mieux du projet que moi.

Et pour les aider dans leur projet, ils ont notamment été aidé par l’association AB Services Création. Adhérent à l’ADESS Pays de Brest depuis le début, cette association soutient les créateurs d’entreprises. Ci-dessous, découvrez les en image (c’est rare !) avec leur esprit du service, leur convivialité et leur sourire aussi … C’est un bon moyen de rencontrer cette association !

Oh et une autre info, c’est qu’avec le COVID, c’est pas simple pour Ames de Bretagne en ce moment. Alors si vous voulez découvrir encore plein de portraits, vous pouvez les soutenir sur Lokalero.

Offre d’emploi Ulamir COB – CDD – Finistère Centre

L’ulamir Aulne recrute pour les territoires de la Haute Cornouaille et des Monts d’Arrée un animateur d’insertion, temps plein sur la période du 1er août 2020 au 31 juillet 2023 sur le dispositif de mobilisation collectif et individuel « 100% inclusion – la fabrique de remobilisation ».

CDD : 12 mois reconductible, 35H
Profil : travailleur social, insertion, accompagnement de parcours …

Retour des candidature pour le 1er juillet 2020.

Plus d’information sur l’offre disponible ci-dessous .

Offre d’emploi BAPAV – CDI – Brest

Brest à Pied et à Vélo recrute un.e chargé.e de projets vélo-école et mobilités actives !

Brest à Pied et à Vélo (BaPaV) est une association de promotion et de défense des mobilités actives au quotidien créée en 2002. Elle intervient sur Brest Métropole et plus généralement sur le Pays de Brest. Ses principales activités sont le lobbying en faveur du vélo au quotidien et de la place des piétons dans la ville auprès des collectivités publiques, l’organisation et la participation à des animations autour des mobilités actives, la tenue d’un atelier d’auto-réparation collaboratif, l’animation d’une vélo-école. Cette dernière s’adresse à toutes sortes de publics : particuliers en individuel ou collectif, scolaires, entreprises, organismes sociaux…

Le poste est à pourvoir à partir du 24 août 2020.

Candidatures avant le 30 juin à adresser à la coordinatrice de l’association : Emmanuelle Munoz.

Plus d’informations sur l’offre téléchargeable ci-dessous.

La recyclerie Ribine recrute !

Suite au départ d’un membre de l’équipe vers de nouveaux projets, la recyclerie de Logonna Daoulas recrute. Pour 30h par semaine, pour faire de la gestion de stock principalement.

Contrat PEC (Parcours Emploi Compétence). Voir les détails ci-dessous.

Pour plus d’informations :

  • Un mail de contact : ribine@orange.fr
  • Aller rencontrer l’équipe sur place les mardi, mercredi, 14h – 18h et samedi 10h – 18h

Tisser ensemble

Lorsque 2 adhérents de l’ADESS Pays de Brest se rencontrent et créent un projet qui fait sens …

Contexte du projet

Ara Hotel est un hotel 3* … C’est aussi une entreprise coopérative et une entreprise adaptée qui emploie des personnes en situation de handicap.

Ultra Editions est une association dont la volonté est de développer un projet éditorial (publications de livres, fanzines et affiches d’artistes) en y associant un ensemble d’ateliers et d’événements tous publics orientés sur les pratiques du Design libre (DIY/DIWO) *. Deux axes de travail traçent leur
projet associatif :
– le design d’espaces et d’objets libres
– le design graphique pout tout·e·s

Leur rencontre et leurs échanges a permi de faire émerger un projet de tisser ensemble : tisser des liens, des lieux et des histoires communes …

Et le projet alors ?

Ce qui est né de ces échanges, c’est la proposition de temps de co-création accessibles aux personnes présentes (personnes en situation de handicap, public extérieur). Ces ateliers leur permettront une pratique du tissage à partir de matériaux issus de réemploi, en présence de deux artistes, au sein d’un lieu atypique. Le travail final sera présenté (sous format vidéo et par l’oeuvre produite).

Ce projet permet :

  • De tisser des liens, des espaces de rencontre entre des acteurs, des lieux diversifiés
  • De sensibiliser au réemploi et à l’économie circulaire
  • De créer, de sensibiliser, de co-créer
  • De diffuser des pratiques …

Le projet a déjà obtenu un premier accord de financement … Nous attendons de voir la suite ! Belle route …

Formation – Dirigeant.e.s d’Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire

Vous êtes (futur.e.s) dirigeant.e.s, salarié.e.s ou administrateurs ? Cette formation du Collège coopératif s’adresse à vous !

Pourquoi ? Car les entreprises de l’ESS ont en commun leur mode de gouvernance et de gestion d’entreprise qui nécessitent des compétences managériales spécifiques. 


La formation DEESS, par sa démarche et son organisation pédagogique, vise à renforcer tout autant ces compétences que la posture managériale de dirigeant. Elle vise par ailleurs à développer et consolider les entreprises de l’économie sociale par une approche transversale de la fonction de dirigeant.

Objectifs pédagogiques

  • Se positionner dans sa fonction de Dirigeant d’Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire
  • Conduire le développement stratégique de l’entreprise au cœur de son environnement socio-économique et politique.
  • Animer les instances de gouvernance et fédérer les acteurs autour du projet collectif.
  • Piloter et gérer son entreprise en articulant les dimensions économiques et sociales.

Démarche pédagogique

En lien avec la réalité des entreprises de l’économie sociale et solidaire, la démarche pédagogique favorise le développement des compétences à partir des pratiques expérimentées, analysées et formalisées.
La pédagogie de projet et la pédagogie coopérative sont centrales dans la formation.

Certification professionnelle de Niveau I
Enregistrée au RNCP – Code 30412, Code LNI-CPF – Code 249212
Diplôme délivré par l’IFOCAS (IRTS Montpellier)

Démarrage de la prochaine promotion : Décembre 2020

Participez à une séance d’information

Contenus, conditions d’accès, dates pour 2020 …

Sans Transition ! Bretagne, le N°23 en accès libre

L’équipe de Sans transition ! vous propose un nouveau numéro adapté au contexte actuel. Un numéro impacté, lui aussi, par la crise, qui ne paraît qu’en format numérique, mais en accès libre. Comme la nature, il s’adapte pour survivre et revenir plus fort dans vos boîtes aux lettres en juillet !

Au sommaire de Sans transition ! n°23 : 

  • ENTRETIEN – ALAIN CAILLE :  » Le convivialisme, c’est s’opposer sans se massacrer « . Et si le convivialisme était la solution à la crise actuelle ? Le sociologue invite à un vivre ensemble à l’échelle de l’humanité, dans le respect des autres et de la nature.
  • DOSSIER – SOLIDAIRES PAR NATURE. La crise sanitaire et sociale sans précédent que nous traversons oblige les acteurs économiques à se réinventer et à faire preuve de solidarité. De nombreuses entreprises, notamment de l’ESS, modifient leur activité en produisant des masques de protection et participent ainsi à l’élan de solidarité national.
  • DOSSIER – COLLAPSOLOGIE – S’effondrer pour mieux renaître ? Depuis quelques semaines, le monde que nous connaissions semble s’écrouler. Cette science prévoit l’effondrement de nos sociétés reposant sur les énergies fossiles. En pleine « crise », nous choisissons de republier ce dossier, ô combien d’actualité, paru il y 18 mois dans notre magazine.
  • DOSSIER – QUAND LES ANCIENS VIRENT AU VERT – L’écologie est le problème de tous. Les séniors ont connu la surconsommation et l’industrialisation de masse, mais consomment globalement moins et de manière plus responsable. Cependant, en termes d’engagement écologique, tous n’ont pas les mêmes capacités ni la même force de conviction.
  • DOSSIER – FAIRE QUE LE PAIN RETROUVE DE SA SUPERBE – Symbole de la culture française, le pain a perdu de sa superbe. La place du pain a évolué, sa fabrication s’est modernisée et sa consommation est en chute libre. La fin du pain ? C’était sans compter la résistance de certains boulangers.