Ames de Bretagne, c’est le projet de filmer des portraits… Oui mais des portraits bretons, de vrais gens qui construisent le territoire et de projets à côté de chez nous. Ils ont participé au TAg29 aussi (c’est comme ça qu’on les connait !)
Le plus simple pour les découvrir (et voir leurs belles images), c’est encore d’aller découvrir ce qu’ils font : sur … youtube, ou instagram, ou facebook
Mais je ne résiste pas, pour ceux qui veulent un résumé rapide, à vous inclure une présentation du projet … Ils parleront toujours mieux du projet que moi.
Et pour les aider dans leur projet, ils ont notamment été aidé par l’association AB Services Création. Adhérent à l’ADESS Pays de Brest depuis le début, cette association soutient les créateurs d’entreprises. Ci-dessous, découvrez les en image (c’est rare !) avec leur esprit du service, leur convivialité et leur sourire aussi … C’est un bon moyen de rencontrer cette association !
Oh et une autre info, c’est qu’avec le COVID, c’est pas simple pour Ames de Bretagne en ce moment. Alors si vous voulez découvrir encore plein de portraits, vous pouvez les soutenir sur Lokalero.
L’ulamir Aulne recrute pour les territoires de la Haute Cornouaille et des Monts d’Arrée un animateur d’insertion, temps plein sur la période du 1er août 2020 au 31 juillet 2023 sur le dispositif de mobilisation collectif et individuel « 100% inclusion – la fabrique de remobilisation ».
CDD : 12 mois reconductible, 35H Profil : travailleur social, insertion, accompagnement de parcours …
Retour des candidature pour le 1er juillet 2020.
Plus d’information sur l’offre disponible ci-dessous .
Brest à Pied et à Vélo recrute un.e chargé.e de projets vélo-école et mobilités actives !
Brest à Pied et à Vélo (BaPaV) est une association de promotion et de défense des mobilités actives au quotidien créée en 2002. Elle intervient sur Brest Métropole et plus généralement sur le Pays de Brest. Ses principales activités sont le lobbying en faveur du vélo au quotidien et de la place des piétons dans la ville auprès des collectivités publiques, l’organisation et la participation à des animations autour des mobilités actives, la tenue d’un atelier d’auto-réparation collaboratif, l’animation d’une vélo-école. Cette dernière s’adresse à toutes sortes de publics : particuliers en individuel ou collectif, scolaires, entreprises, organismes sociaux…
Le poste est à pourvoir à partir du 24 août 2020.
Candidatures avant le 30 juin à adresser à la coordinatrice de l’association : Emmanuelle Munoz.
Plus d’informations sur l’offre téléchargeable ci-dessous.
Suite au départ d’un membre de l’équipe vers de nouveaux projets, la recyclerie de Logonna Daoulas recrute. Pour 30h par semaine, pour faire de la gestion de stock principalement.
Contrat PEC (Parcours Emploi Compétence). Voir les détails ci-dessous.
Pour plus d’informations :
Un mail de contact : ribine@orange.fr
Aller rencontrer l’équipe sur place les mardi, mercredi, 14h – 18h et samedi 10h – 18h
Lorsque 2 adhérents de l’ADESS Pays de Brest se rencontrent et créent un projet qui fait sens …
Contexte du projet
Ara Hotel est un hotel 3* … C’est aussi une entreprise coopérative et une entreprise adaptée qui emploie des personnes en situation de handicap.
Ultra Editions est une association dont la volonté est de développer un projet éditorial (publications de livres, fanzines et affiches d’artistes) en y associant un ensemble d’ateliers et d’événements tous publics orientés sur les pratiques du Design libre (DIY/DIWO) *. Deux axes de travail traçent leur projet associatif : – le design d’espaces et d’objets libres – le design graphique pout tout·e·s
Leur rencontre et leurs échanges a permi de faire émerger un projet de tisser ensemble : tisser des liens, des lieux et des histoires communes …
Et le projet alors ?
Ce qui est né de ces échanges, c’est la proposition de temps de co-création accessibles aux personnes présentes (personnes en situation de handicap, public extérieur). Ces ateliers leur permettront une pratique du tissage à partir de matériaux issus de réemploi, en présence de deux artistes, au sein d’un lieu atypique. Le travail final sera présenté (sous format vidéo et par l’oeuvre produite).
Ce projet permet :
De tisser des liens, des espaces de rencontre entre des acteurs, des lieux diversifiés
De sensibiliser au réemploi et à l’économie circulaire
De créer, de sensibiliser, de co-créer
De diffuser des pratiques …
Le projet a déjà obtenu un premier accord de financement … Nous attendons de voir la suite ! Belle route …
Vous êtes (futur.e.s) dirigeant.e.s, salarié.e.s ou administrateurs ? Cette formation du Collège coopératif s’adresse à vous !
Pourquoi ? Car les entreprises de l’ESS ont en commun leur mode de gouvernance et de gestion d’entreprise qui nécessitent des compétences managériales spécifiques.
La formation DEESS, par sa démarche et son organisation pédagogique, vise à renforcer tout autant ces compétences que la posture managériale de dirigeant. Elle vise par ailleurs à développer et consolider les entreprises de l’économie sociale par une approche transversale de la fonction de dirigeant.
Objectifs pédagogiques
Se positionner dans sa fonction de Dirigeant d’Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire
Conduire le développement stratégique de l’entreprise au cœur de son environnement socio-économique et politique.
Animer les instances de gouvernance et fédérer les acteurs autour du projet collectif.
Piloter et gérer son entreprise en articulant les dimensions économiques et sociales.
Démarche pédagogique
En lien avec la réalité des entreprises de l’économie sociale et solidaire, la démarche pédagogique favorise le développement des compétences à partir des pratiques expérimentées, analysées et formalisées. La pédagogie de projet et la pédagogie coopérative sont centrales dans la formation.
Certification professionnelle de Niveau I Enregistrée au RNCP – Code 30412, Code LNI-CPF – Code 249212 Diplôme délivré par l’IFOCAS (IRTS Montpellier)
L’équipe de Sans transition ! vous propose un nouveau numéro adapté au contexte actuel. Un numéro impacté, lui aussi, par la crise, qui ne paraît qu’en format numérique, mais en accès libre. Comme la nature, il s’adapte pour survivre et revenir plus fort dans vos boîtes aux lettres en juillet !
Au sommaire de Sans transition ! n°23 :
ENTRETIEN – ALAIN CAILLE : » Le convivialisme, c’est s’opposer sans se massacrer « . Et si le convivialisme était la solution à la crise actuelle ? Le sociologue invite à un vivre ensemble à l’échelle de l’humanité, dans le respect des autres et de la nature.
DOSSIER – SOLIDAIRES PAR NATURE. La crise sanitaire et sociale sans précédent que nous traversons oblige les acteurs économiques à se réinventer et à faire preuve de solidarité. De nombreuses entreprises, notamment de l’ESS, modifient leur activité en produisant des masques de protection et participent ainsi à l’élan de solidarité national.
DOSSIER – COLLAPSOLOGIE – S’effondrer pour mieux renaître ? Depuis quelques semaines, le monde que nous connaissions semble s’écrouler. Cette science prévoit l’effondrement de nos sociétés reposant sur les énergies fossiles. En pleine « crise », nous choisissons de republier ce dossier, ô combien d’actualité, paru il y 18 mois dans notre magazine.
DOSSIER – QUAND LES ANCIENS VIRENT AU VERT – L’écologie est le problème de tous. Les séniors ont connu la surconsommation et l’industrialisation de masse, mais consomment globalement moins et de manière plus responsable. Cependant, en termes d’engagement écologique, tous n’ont pas les mêmes capacités ni la même force de conviction.
DOSSIER – FAIRE QUE LE PAIN RETROUVE DE SA SUPERBE – Symbole de la culture française, le pain a perdu de sa superbe. La place du pain a évolué, sa fabrication s’est modernisée et sa consommation est en chute libre. La fin du pain ? C’était sans compter la résistance de certains boulangers.
Le Mardi 5 Novembre, l’Adess Pays de Brest organisait un événement de lancement pour le Mois de l’ESS, la mobilisation annuelle nationale permettant la mise en lumière des acteurs de l’ESS sur l’ensemble du territoire. Ce lancement s’est tenu à la Boussol, le Bureau Ouvert Social et Solidaire de Brest, aussi locaux de l’association.
Dans un premier temps, plusieurs porteurs de projets se sont prêtés à l’exercice d’un pitch de présentation de 3 minutes synthétisant leurs projets. Par la suite, ces derniers ont pu échanger avec un ensemble d’acteurs du territoire, adhérents et sympathisants de l’Adess. Un temps d’échange convivial, l’occasion de lancer comme il se doit le Mois de l’ESS 2019.
>> N’hésitez pas dès à présent à consulter la liste des événements du Pays de Brest et alentours.
Neuf mois de mission, presqu’un an au sein de l’équipe de l’Adess Brest. Une expérience courte, intense et merveilleusement formatrice ! L’intéressée et repartie avec tout un ensemble de nouvelles compétences, une belle orchidée sous le bras et beaucoup de reconnaissance. D’ailleurs, ce départ annonce également les prochaines arrivées dès la rentrée : le recrutement d’un.e nouve.au.elle volontaire et le retour de la coordinatrice de l’association Myriam.
